ระบบฐานข้อมูลเพื่อวิเคราะห์สมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1
ระบบฐานข้อมูลเพื่อวิเคราะห์สมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หมายถึง ระบบที่รวบรวมและจัดเก็บข้อมูลประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในด้านต่าง ๆ ไว้ในที่เดียวกัน โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการดำเนินการ เพื่อนำข้อมูลไปวิเคราะห์สมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1

สมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หมายถึง ทักษะ ความรู้ ความสามารถ พฤติกรรม คุณลักษณะและทัศนคติที่ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาจำเป็นต้องมีเพื่อปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้ได้ผลงานที่ดี มีคุณภาพ โดยจำแนกเงื่อนสมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชลบุรี เขต 1 ดังนี้
ทักษะ (Skill)
- ทักษะ (Skill) คือ ความสามารถในการสอน เช่น สาขาวิชาเอกที่ยื่นขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ และมีความเชี่ยวชาญในด้านการสอนกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่ได้รับผิดชอบในการสอน วิชาเดิม 10 ปี ขึ้นไป
ความรู้ (Knowledge)
- ความรู้ (Knowledge) คือ มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านทางกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่เรียนจบ และที่วิชาเอกที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย และมีการศึกษาต่อระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกที่สอดคล้องกับกลุ่มสาระการเรียนรู้ดังกล่าว
ทัศนคติ (Attitude)
- ทัศนคติ (Attitude) คือ ข้าราชการครูที่มีการจัดการเรียนการสอนวิชาเดิมมาอย่างต่อเนื่อง 10 ปีขึ้น และมีการเข้ารับอบรมสัมมนาทางวิชาการในกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่ตนสอนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในงานวิจัยนั้นจะนำมาใช้เป็นเงื่อนไขในการเลือกมีสมรรถนะของข้าราชการคร

ขั้นตอนการใช้ระบบสำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 login เข้าระบบ
login ด้วย username และ password ที่ได้รับเจ้าที่ดูแลระบบ (Admin)
ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบข้อมูลตนเองในระบบ
เมื่อเข้าระบบแล้วตรวจสอบข้อมูลของตนเองตามรายต่าง ๆ
ขั้นตอนที่ 3 เพิ่มข้อมูล หรือ แก้ไขข้อมูลของตนเอง
ถ้าข้อมูลมีข้อความผิดพลาด หรือ ต้องการเพิ่มข้อมูล ให้คลิ๊กปุ่ม "เพิ่ม / แก้ไข ข้อมูล"
ขั้นตอนที่ 4 บันทึกข้อมูลเป็นปัจจุบัน
สามารถลบข้อมูลเก่าและบันทึกข้อใหม่ในช่องรับข้อมูล หรือ พิมพ์เพิ่มข้อความต่อจากข้อมูลเดิมที่แสดง
ขั้นตอนการใช้ระบบสำหรับผู้บริหารการศึกษา
ขั้นตอนที่ 1 login เข้าระบบ
login ด้วย username และ password ที่ได้รับเจ้าที่ดูแลระบบ (Admin)
ขั้นตอนที่ 2 ค้นหาข้อมูลบุคคลที่ต้องการ
ผู้บริหารหน่วยงาน หรือหัวหน้าฝ่ายงานที่ได้รับมอบหมาย สามารถค้นหาข้อมูลบุคคลที่ต้องการ และสามารถดูสถิติต่างๆ ของบุคคลากรในโรงเรียน
ขั้นตอนที่ 3 ตรวจสอบคุณสมบัติ และสมรรถนะบุคลากร
ผู้บริหารหน่วยงาน หรือหัวหน้าฝ่ายงานที่ได้รับมอบหมาย ตรวจสอบคุณสมบัติ และสมรรถนะบุคลากร
ขั้นตอนที่ 4 บันทึกความเห็น หรือ ข้อเสนอแนะ
ผู้บริหารหน่วยงาน หรือหัวหน้าฝ่ายงานที่ได้รับมอบหมาย บันทึกความเห็น หรือ ข้อเสนอแนะ เพื่อการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร